段取りが多くて、柔軟な対応は難しくて、現場での即決も出来なくて。
勝ち、への執念、熱を感じられる選対は多くなかった。
もっとこうすればいいのに、と言うアイデアは、生意気と受け取られたり。
「ほんとに候補者を勝たせたい？」
限界まで候補者を勝たせる為に動いている雰囲気を感じる現場は多くなかった。
http://ameblo.jp/yamamototaro1124/entry-11964797382.html
《歴史メモ～日本は組織が硬直していたので重要情報を得てもそれを活かすことができなかった》
☆東機関
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%B1%E6%A9%9F%E9%96%A2#.E6.A6.82.E8.A6.81
アメリカによる1942年夏以降の南太平洋での反攻作戦の実施や、1943年夏以降の作戦の成功、原爆開発計画（マンハッタン計画）など、貴重な軍事情報を収集する成果をあげる。
中には教会の神父に化け兵士の懺悔から軍事情報を聞き出すという離れ業を行うスパイもいた。
しかし日本側はもたらされた情報を全く活用しなかった。
