392 名前：名無しさん＠３周年[]
投稿日：2011/12/31(土) 07:04:49.26 ID:Z9PiLc5A
公務員改革とか公共事業削減とか平気で言っているホームラン級の馬鹿が多すぎるな。
民間の所得が低くなりすぎているからデフレなんだよ。
小泉改革で100万円、民主党政権で50万円も国民の平均年収は減少している。
その上、増税や庶民負担の激増で、所得はそれ以上に目減りしている。
国民の所得が増えなければ税収も増えるはずがないし、社会保障費だって膨らむ一方。
400 名前：名無しさん＠３周年[sage]
投稿日：2012/01/01(日) 02:11:14.50 ID:i9/KoPLp
全くもって同感。
東京近辺では公務員臨職の定着率はすこぶる悪い。
特に市役所の福祉、生保担当や年金事業関係はブラック企業も真っ青の修羅場。
回転寿司のように人材が回転するから悪循環が止まらない。
外注になると労働争議や揉め事の巣窟みたいになり、
もはや職場崩壊寸前のところすらある。
社会保障制度オワタとうちひしがれている友人は少なくない。
公務員改革だの税と社会保障制度の一体改革だのくだらない議論にうつつを抜かすのではなく、強力な総需要政策をなぜ打ち出さないのか？
不思議で不思議でしょうがない。
404 名前：名無しさん＠３周年[]
投稿日：2012/01/01(日) 18:24:22.31 ID:OWE2BLQM
労働者の待遇改善が景気回復の第一であり特効薬でもあることは同意だが、行政改革も必要だよ。
復興景気も岩手宮城福島の三県で、同じ東北でも他三県は相変わらず。
そのうちの青森なんて三村知事が南部だから復興名目で八戸周辺にガンガン金を突っ込んで他に回さない。
今回の震災で流通を太平洋側にほぼ100％集中させたツケが回ってきたのに全く反省していない。
この知事は毎年県庁の公共事業を自分の会社で20億以上も受注して議会で問題になったけど、地方じゃこれくらいではびくともしない。
行政改革で無駄な人件費を削減する一方で必要な事業にはきちんと金を投入する。
役所が率先して中途採用して非正規労働者の多い世代＝経済の穴を塞ぐ。
公務員の特権意識を無くすために労働基準法等に違反するケースは監督官庁が介入できるように民間並する。
まぁ、これらに必要な首長と議会改革＝地方の政権交代を小沢がやろうとして潰されたんだけどね。
